ごあいさつ

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ホームページにお越しいただき、

ありがとうございます。

当社は創業以来、 業種を問わず組織文化の改革とチェーンビジネスの体質改善コンサルティングをご提供させていただいております。

 

 

 

 

従来の経営コンサルティングサービスには、戦略や計画などを策定して終了という実行上の問題がありました。そこで当社では、この問題を解決できる組織文化の変革と人材力強化を組み合わせてご提供、その実行力を高めるサービスを提供させていただくことにいたしました。

 

当社の提供するサービスにより、お客さまは企業変革とともにその実行までを実現することができますので、きっとご満足いただけることと思います。

 

弊社のサービスが御社のお役に立ちましたら幸いです。

 

新着情報

2014年 2月 ライトパートナーズ&コンサルティング鰍謔閾潟梶[ダーラボに社名を変更しました。

          本社を横浜市より東京都渋谷区へ移転しました。

2015年1月 掛川商工会議所青年部様にて「人材定着セミナー」を担当いたしました。

2015年1月 雑誌に掲載されました「リテンション〜自己を磨く力」をダウンロードできます。

2015年2月 医療機器製造・販売業界における人材開発がスタートいたしました。

2015年2月 印刷業界における人材開発がスタートしました。

2015年3月 製造販売業界におけるリーダー育成がスタートしました。 

2015年4月 タクシー業界におけるコンサルティングがスタートしました。

2015年4月 リーダー道場を開催しました。

2015年5月 前橋市様にて弊社代表大野敬浩が創業支援塾を担当いたしました。

2015年6月 G-NEXTセミナーを開催いたしました。

2015年7月 掛川商工会議所様にて弊社代表大野敬浩が掛川経済塾を担当いたしました。

2015年8月 浜松商工会議所様にて創業塾を担当いたしました。

2015年8月 函館法人会様にて弊社代表大野敬浩が「リーダーシップとフォロワーシップを一気に学ぶ」講座を担当いたしました。

2015年9月 長岡商工会議所様にて弊社代表大野敬浩が「管理職の実力養成研修」を担当いたしました。

2015年9月 沼津商工会議所様にて創業応援塾を担当いたしました。

2015年10月 静岡商工会議所様にて弊社代表大野敬浩が創業ステップアップ講座を担当いたしました。

2015年11月 前橋市様にて弊社代表大野敬浩が創業支援塾を担当いたしました。

2015年12月 仙台中法人会様にて弊社代表大野敬浩が「リーダーシップとフォロワーシップを一気に学ぶセミナー」を担当いたしました。

2015年12月 静岡商工会議所様にて弊社代表大野敬浩が静岡経営塾を担当いたしました。

2015年12月 年末セミナーを開催いたしました。

2016年1月 浜松商工会議所様にて経営指導員向けの伴走型支援コンサルテーションをスタートいたしました。

2016年4月 新潟商工会議所様にて弊社代表大野敬浩が管理職実力養成セミナーを担当いたしました。

2016年6月 前橋市様にて弊社代表大野敬浩が創業支援塾を担当いたしました。

2016年6月 掛川商工会議所様にて弊社代表大野敬浩が掛川未来塾を担当いたしました。

2016年6月 不動産業界・車販売業界における営業研修をスタートしました。

2016年7月 運送業界におけるリーダー育成研修をスタートしました。

2016年8月 浜松商工会議所様にて創業塾を担当いたしました

2016年9月 静岡商工会議所様にて創業ステップアップ講座を担当いたしました。

2016年11月 前橋市様にて弊社代表大野敬浩が創業支援塾を担当いたしました

2016年11月 静岡商工会議所様にて弊社代表大野敬浩が静岡経営塾を担当いたしました。

2016年12月 岩見沢商工会議所様にて弊社代表大野敬浩が組織力強化セミナーを担当いたしました。

2016年12月 第7回年末セミナーを開催いたしました。

当社の特徴

当社が提供する『コンサルティングサービス』には、下記3点の特徴があります。

 

特徴 1 人と組織を改革するアプローチ

当社は、創業以来ぶれることなく”人と組織を改革する”アプローチを採用しています。いわゆる戦略コンサルタントではありません。人や組織の力を信じ、さらなる潜在力の発揮を目指す経営者や人事担当者の皆様と協働させていただいております。

 

特徴 2 豊富な経験と実績を持つコンサルタント

当社のスタッフは、実務経験とともにコンサルタントとしてのキャリアを持つ高い支援力・人間力を持ったベテラン揃い。お客様との関係の円滑化も図りつつ、成果を出せるコンサルティングサービスをご提供させていただくことができます。

 

特徴 3 中・長期的なお付き合いを前提として実施します

当社は単発的な仕事を請けることはいたしません。1年目に業績を高め2年目に組織を活性化し、3年目に人が育つ会社づくり行うなど中・長期的なお付き合いを前提としてサービスを提供させていただきます。もちろん、お客さまの納得の上、ご契約をいただくのは言うまでもありません。

当社の特徴について詳しくはこちらへ

サービスのご案内

 

 

当社がご提供するサービスのご案内です。詳細については下記をクリックしてご覧ください。

組織文化改革コンサルティング

チェーンビジネスコンサルティング

 

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