ライトパートナーズ
横浜経営コンサルタント・オフィス

ホームページにお越しいただき、ありがとうございます。

当社は創業以来、 業種を問わず組織文化の改革とチェーンビジネスの体質改善コンサルティングをご提供させていただいております。

従来の経営コンサルティングサービスには、戦略や計画などを策定して終了という実行上の問題がありました。そこで当社では、この問題を解決できる組織文化の変革と人材力強化を組み合わせてご提供、その実行力を高めるサービスを提供させていただくことにいたしました。

当社の提供するサービスにより、お客さまは企業変革とともにその実行までを実現することができますので、きっとご満足いただけることと思います。

弊社のサービスが御社のお役に立ちましたら幸いです。

2010年5月　印刷業における営業コンサルティング及び営業研修（２年間のプロジェクト）を開始いたしました。

2010年6月　東京商工会議所目黒支部様において弊社事業部長小林武司が営業研修を担当いたしました。

2010年6月　自動車学校における人材開発（連続研修）を開始いたしました。

2010年7月　前橋市様において弊社代表大野敬浩が創業塾（第１・４講座）を担当いたしました。 　

2010年9月　沼津商工会議所様において弊社代表大野敬浩が創業塾（第１講座）を担当いたしました。

2010年10月　常陽産業研究所様において弊社代表大野敬浩がモチベーションアップ講座を担当いたしました。

2010年10月　運輸業における人材開発（シリーズリーダー研修）を開始いたしました。

2010年11月　サイトをリニューアルいたしました。

2010年11月　弊社代表大野敬浩が戸塚泉栄準倫理法人会にて講演いたしました。

2010年12月　年末恒例ＲＰＣセミナーにて弊社代表大野敬浩が講演いたしました。

2011年1月　　宮崎次世代育成塾オープニングセミナーにて代表取締役大野敬浩が講演いたしました。パンフレットはこちらみやざき次世代経営者行く成塾オープニング（表）[1].pdf

2011年1月　　製造業（従業員数80名）における経営コンサルティングを開始いたしました。

2011年3月　　たましん法人総合サービス様にて代表取締役大野敬浩が講演しました。パンフレットはこちら20110311[1].pdf

2011年3月　　浜松市倫理法人会にて弊社事業部長小林武司が講演しました。

2011年4月　常陽産業研究所様において5月13日に予定されていたモチベーションアップ講座（郡山会場）（弊社代表大野敬浩担当予定）は、東日本震災のため中止が決定いたしました。

2011年4月　石油製品販売業（従業員数120名）における経営コンサルティングを開始いたしました。 

2011年6月　前橋市様において開催される「創業塾」を弊社代表大野敬浩が担当いたします。（第1講座・4講座）

2011年6月　今年度の「リーダー戦略合宿」を開催しました。

2011年6月　ライトパートナーズセミナー「指導力育成セミナー」を開催いたしました。 

2011年7月　朝日信用金庫様において弊社代表大野敬浩がファシリテーション能力開発を担当いたしました。

2011年7月　ライトパートナーズセミナー「現場OJTセミナー」の募集を開始いたしました。

2011年7月　自動車販売・サービス業における経営コンサルティング・人材開発（幹部研修）を開始いたしました。   

2011年7月　ライトパートナーズセミナー「サービスステーションセミナー」の募集を開始いたしました。

2011年8月　いわき法人会様にて弊社事業部長小林武司が講演いたしました。

2011年9月　いわき法人会様にて弊社代表大野敬浩が講演いたしました。 

2011年9月　大崎法人会様にて弊社代表大野敬浩が講演いたしました。

　　　　　　　　「どんな時代でも成果を出す　経営者の3つの仕事とは」

　　　　　　　　パンフレットはこちら大崎法人会様9月度セミナー.pdf

2011年9月　ショッピングセンターにおける経営コンサルティング・人材開発（幹部研修）を開始いたしました。

2011年9月　ライトパートナーズセミナー「サービスステーションセミナー」がさらにお得になりました！詳しくはこちらから。

2011年10月　常陽産業研究所様にて弊社代表大野敬浩が講演いたしました。

　　　　　　　　　「中堅社員・管理職　モチベーションアップ講座」

2011年10月　沼津商工会議所様にて創業セミナー3回シリーズを担当いたしました。

2011年10月　スーパーマーケットにおける3カ年次世代幹部育成をスタートしました。

2011年10月　福島商工会議所様にて弊社代表大野敬浩がモチベーションアップ講座を担当いたしました。

2011年10月　大崎法人会様にて弊社事業部長小林武司が講演いたしました。

2011年11月　浜松商工会議所様にて創業塾（7回シリーズ）を担当いたします。

2011年11月　秩父商工会議所様にて弊社代表大野敬浩がモチベーションアップ講座を担当いたしました。

2011年11月　浜松北ロータリークラブ様にて弊社事業部長小林武司が講演いたしました。

2011年11月　八戸商工会議所様にて弊社代表大野敬浩が中堅・若手社員スキルアップセミナーを担当いたしました。

2011年11月　スーパーマーケットにおける4カ年幹部研修を開始いたしました。

2011年12月　水戸商工会議所様にて弊社代表大野敬浩がモチベーションアップ講座を担当いたしました。

2011年12月　今年度もRPC年末セミナーを開催いたしました。

2011年12月　掛川商工会議所青年部様にて弊社事業部長小林武司が講演いたしました。

2011年12月　サービスエリアにおけるコンサルティング・人材開発がスタートします。

当社が提供する『コンサルティングサービス』には、下記３点の特徴があります。

特徴 １　人と組織を改革するアプローチ

当社は、創業以来ぶれることなく”人と組織を改革する”アプローチを採用しています。いわゆる戦略コンサルタントではありません。人や組織の力を信じ、さらなる潜在力の発揮を目指す経営者や人事担当者の皆様と協働させていただいております。

特徴 ２　豊富な経験と実績を持つコンサルタント

当社のスタッフは、実務経験とともにコンサルタントとしてのキャリアを持つ高い支援力・人間力を持ったベテラン揃い。お客様との関係の円滑化も図りつつ、成果を出せるコンサルティングサービスをご提供させていただくことができます。

特徴 ３　中・長期的なお付き合いを前提として実施します

当社は単発的な仕事を請けることはいたしません。１年目に業績を高め、2年目に組織を活性化し、3年目に人が育つ会社づくり行うなど中・長期的なお付き合いを前提としてサービスを提供させていただきます。もちろん、お客さまの納得の上、ご契約をいただくのは言うまでもありません。

→ 当社の特徴について詳しくはこちらへ

当社がご提供するサービスのご案内です。詳細については下記をクリックしてご覧ください。

→ 組織文化改革コンサルティング

→ チェーンビジネスコンサルティング

 

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